一、對取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項目進行補貼

　　2023年10月1日及以后，對于法定年齡內(nèi)取得職稱的新型 職業(yè)農(nóng)民在本市行政區(qū)域內(nèi)首次創(chuàng)辦個體工商戶、小微企業(yè)，符合條件的可按規(guī)定享受最高不超過2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)五年內(nèi)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)且取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民，符合條件的可按規(guī)定享受最高不超過3萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。符合條件的人員，可持身份證件到創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申請。( 責任單位：市人力資源社會保障局、各區(qū)市)

　　二、 加大對取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民金融服務(wù)力度

　　2023年10月1日及以后，對于法定勞動年齡內(nèi)取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民，在本市行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶、小微企業(yè)的， 可按規(guī)定申請最高30萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款或最高400萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并享受貸款貼息政策。符合條件的人員，可持身份證件到創(chuàng)業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申請。(責任單位：市人力資源社會保障局、市地方金融監(jiān)督管理局、煙臺融資擔保集團有限公司、各區(qū)市)

　　三、對取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民高級研修項目進行補助

　　將“新型職業(yè)農(nóng)民助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展”等方向，納入省級、市級專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目征集范圍，支持區(qū)市、行業(yè)主管部門、市級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報舉辦相關(guān)選題的省級、市級高級研修項目，組織取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民參加研修。市人力資源社會保障局對高級研修項目實施情況進行驗收，對培訓質(zhì)量高、效果好、組織規(guī)范、管理嚴格、經(jīng)費支出符合相關(guān)規(guī)定的項目給予一定經(jīng)費補助。國家級高級研修項目，補助不超過8萬元；省級高級研修項目，補助不超過5萬元；市級高級研修項目，補助不超過3萬元。補助經(jīng)費不得超過高級研修項目實際支出費用。( 責任單位：市人力資源社會保障局)

　　四、建立取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民的用地管理長效機制

　　強化設(shè)施農(nóng)業(yè)用地政策宣傳指引作用，提高設(shè)施農(nóng)業(yè)用地服務(wù)水平，簡化優(yōu)化用地手續(xù)，鼓勵設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)節(jié)約集約用地。 積極向取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民提供用地政策培訓，指導合理選址。保障規(guī)模化糧食生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖等設(shè)施農(nóng)業(yè)必需的烘干晾曬等配套用地，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。(責任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各區(qū)市)

　　五 、推薦取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民評先樹優(yōu)

　　對取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民，優(yōu)先推薦齊魯鄉(xiāng)村之星、齊魯大工匠、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動模范等榮譽稱號評選。 對取得中級及以上新型職業(yè)農(nóng)民職稱的，優(yōu)先推薦參加市級及以上高素質(zhì)農(nóng)民技能大賽、農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽。(責任單位：市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市海洋發(fā)展和漁業(yè)局、各區(qū)市)

　　六 、拓展取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民培訓模式

　　將取得新型職業(yè)農(nóng)民職稱的人員優(yōu)先納入高素質(zhì)農(nóng)民培訓計劃，優(yōu)先推薦參加農(nóng)業(yè)部和省級農(nóng)村實用人才培訓項目等，并積極開展跟蹤服務(wù)工作。著重進行能力提升和繼續(xù)教育的培訓， 通過集中培訓、參觀考察和參加市級以上繼續(xù)教育平臺的農(nóng)業(yè)課程學習等模式，接受相關(guān)農(nóng)業(yè)知識學習，進一步提升取得農(nóng)民職稱人員的生產(chǎn)經(jīng)營能力和專業(yè)技術(shù)水平，并在申報新型職業(yè)農(nóng)民職稱時，將高素質(zhì)農(nóng)民培訓完成學時和參加繼續(xù)教育學習平臺學時一同視同為申報新型職業(yè)農(nóng)民職稱所需學時。選拔取得高級職稱的高素質(zhì)農(nóng)民擔任培訓講師，將其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)、好的經(jīng)營模式等與其他高素質(zhì)農(nóng)民分享，充分發(fā)揮其示范帶動作用。(責任單位：市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各區(qū)市)

　　七、建立新型職業(yè)農(nóng)民高級職稱評審“綠色通道”

　　積極探索建立新型職業(yè)農(nóng)民高級職稱評審“綠色通道”，對業(yè)績顯著、貢獻突出的新型職業(yè)農(nóng)民，可直接參評高級職稱。(責任單位：市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市海洋發(fā)展和漁業(yè)局、各區(qū)市)

　　各級各部門要高度重視，根據(jù)省鄉(xiāng)村振興考核內(nèi)容及市鄉(xiāng)村振興考核工作安排，將取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民政策落實和工作情況納入煙臺市對各區(qū)市鄉(xiāng)村振興考核，加強督導檢查，推動各項工作落實落地。各級各部門要積極探索發(fā)揮取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民作用的有效途徑和方式，廣泛開展政策宣傳，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，培育一批典型，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，大力推進鄉(xiāng)村人才振興。(實習編輯 劉昊)