膠東在線12月21日訊(通訊員 尹超) “人才住房問題解決了，我們今年新招引了不少人才。”近日，煙臺高新區紀檢監察工委干部在回訪轄區某制藥公司時，公司負責人說。

　　此前，該公司在招引人才上，一直因無法提供足夠的住所而招引不到優秀人才，在該區紀檢監察工委組織開展的上門走訪、摸排問題、紓困解難活動中，公司負責人向紀檢監察干部訴說了困難。該區紀檢監察工委很快向工委反饋問題，經過決策，煙臺高新區制定出臺《新就業青年人才三年免房租住房保障辦法（試行）》，對首次新引進到區的全日制專科以上人才，按照發布公告、企業申報、材料審核、信息公示、簽訂合同、辦理入住的程序，給予住房最長3年免房租住房保障待遇。很快解決了多年來困擾企業招引人才的難題。

　　自今年11月2日《新就業青年人才三年免房租住房保障辦法（試行）》出臺以來，已幫助19家企業76名青年人才入住，煙臺高新區人才公寓已為企業免除房租109.44萬元。目前，企業青年人才申請入住仍在持續辦理中。

　　今年以來，該區紀檢監察工委持續開展“清風護企”專項行動，以“走訪＋督查＋服務”的方式，深入基層一線開展調研式監督檢查。通過圍繞“清風護企”小切口開展座談交流會，組織有關職能部門與企業代表直接交流，全面起底該區服務企業遇到的中梗阻等問題。研究制定出臺《煙臺高新區深化營商環境創新提升行動實施方案》，走訪聯系問題表現突出的部門單位，積極深入優化營商環境企業監測點，持續實施“小切口”精準監督。截至目前，該區紀檢監察工委通過不同形式和渠道對全區32個區直部門、駐區單位和300余家企業走訪調查，發現查處損害營商環境和不擔當不作為亂作為假作為等問題18個，持續為該區打造一流的營商環境保駕護航。

　　“下步，我們將持續圍繞政策落實、項目落地、涉企服務等方面，進行‘小切口’重點監督，對破壞營商環境的人和事，發現一起，處理一起，推動全區營商環境向優向好。”該區紀檢監察工委負責同志表示。