為全面提升福山區人事考試工作規范化、標準化水平，加強人員隊伍專業化能力和風險防控意識，守住考試安全底線，按照省、市人事考試“警示教育月”活動要求，8月31日下午，福山區人社局在全區范圍內以培訓會形式開展人事考試業務領域警示教育活動。

　　此次培訓會議參會人員有福山區人社局負責人事考試工作的分管負責人和相關科室全體工作人員，福山區教體局、衛健局、民政局、公安分局等具有招聘職能的部門單位負責人員，人事考試常設考點的中小學校考務負責人。

　　會議緊緊圍繞“鑄就政治忠誠、消除隱患漏洞、健全嚴管體系”的主題，以警示教育片為載體，深入剖析部分人事考試違法違紀典型案例，進一步梳理事業單位公開招聘工作程序，全面排查人事考試工作重點環節存在的問題，并進行紀律教育和預警提醒。

　　提高認識，接受教訓。各部門要從各地發生的人事考試違紀違法的案例中吸取經驗教訓，堅決不要重蹈覆轍，杜絕出現因疏忽或失誤，造成影響考試公平公正的問題。嚴把程序，穩步推進。各項程序必須組織到位，嚴格執行省市工作要求，確保規定程序不走樣，該有環節環環相扣，摒棄僥幸心理，切忌私做主張、任意行動。堅守底線思維，強化風險防控。工作人員要強化紀律規矩意識，講黨性、守底線，加強自身建設，恪守工作職責。

　　下一步，福山區人社局將以此次培訓會為契機，繼續加強福山區人事考試隊伍建設，切實提高人事考試工作人員政治業務素質、法律法規意識、職業道德水平和風險防控能力，掌握新形勢下人事考試工作的新要求，營造公平、安全、規范的人事考試環境。