膠東在線12月11日訊（通訊員 王志超）2020年，招遠市文旅局圍繞新舊動能轉換、服務業發展、重點項目建設、鄉村振興戰略等中心工作，不斷加強文化旅游人才隊伍建設，持續強化“引進+培養+激勵”人才引育機制，多管齊下積極開展人才工作。

　　在引才上求突破。11月份招遠市文旅局主要負責人帶隊赴上海開展招才引智工作，期間就招遠旅游業發展和文旅人才引進與上海旅游協會秘書長許婷等旅游界知名人士進行了座談交流，許婷秘書長表達了加強與我市開展戰略合作的愿望，希望能夠通過共建文旅招才引智工作站，為招遠市引入高質量人才和智力資源，廣泛招攬各類人才到招遠創業。在上海期間招遠一行還專程赴中國500強企業光明食品(集團)有限公司光明乳業研究院進行參觀考察和人才引進，并與該企業的院士專家開展座談交流，表達了希望引進人才到招遠工作的意愿。

　　在育才上下功夫。積極挖掘和培養本土文化旅游人才，先后向煙臺市推薦了2020年全國廣播電視和網絡視聽行業領軍人才、2020年全國廣播電視和網絡視聽行業青年創新人才、國家級2020年度鄉村文化和旅游能人支持項目候選人。組織旅游從業人員參加旅游營銷、旅游廁所業務、景區品質提升、鄉村旅游發展、全域旅游、旅游產業發展等不同業務的培訓班，培育旅游專業人才30余人次。

　　在政策上重扶持。強化政策支持，對文化旅游“高峰人才”按“一事一議”原則給予個性化、有針對性的扶持。大力引進優秀文化旅游人才，如設立文藝節目創作專項資金，對精品文藝節目予以獎補，支持文化人才藝術創作。鼓勵國家級人才和省部級人才在招遠市設立工作室或創作基地，開展藝術創作，培養藝術人才，每年給予不超過30萬元的補助，最高補助5年。