“新農人”是鄉村振興的新興力量，更是建設現代農業的探路人。“新農人”作為高素養勞動者的重要組成部分，擁有更先進的管理經驗、更豐富的社會資源、更多樣的農業技術，為鄉村帶來了新的生機與希望。但當前，“新農人”隊伍建設還面臨著人才匱乏、培訓不足、保障欠缺等系列問題，亟待進一步完善相關舉措，推動更多優秀人才集聚鄉村、發光發熱，為鄉村繪就更多美麗畫卷。

　　做深“青年入鄉”文章，激發“新農人”創新活力。鄉村振興的關鍵是人才振興，青年作為生產力中最活躍的因素，是農業農村現代化的“活力源泉”。調查發現，社會對農村“土秀才”“田專家”的刻板印象，是青年不愿返鄉創新創業、扎根土地的重要原因。因此，做好青年人才“引”的文章，是建強“新農人”隊伍的首要任務。一方面，要加強“美麗鄉村”“和合鄉情”的宣傳推介，改變青年對鄉村的傳統認知，依托新媒體平臺，制作展示鄉村風貌、產業發展、農人風采的短視頻、微紀錄片等，介紹鄉村的發展機遇、優美環境和獨特文化，打響鄉村知名度，讓更多青年發現鄉村的魅力和潛力，吸引他們投身鄉村、融入鄉村。另一方面，完善青年返鄉創新創業的優惠政策、配套資源，為青年提供創業補貼、稅收優惠、金融支持等政策保障，并積極舉辦鄉村振興人才招聘會、鄉村振興創意大賽等活動，吸引更多有志青年返鄉創業，加入“新農人”隊伍。

　　做優“技能創富”文章，增強“新農人”技術水平。鄉村振興中，農民是主體，人才是關鍵，技能是抓手。技能是“新農人”的特征之一，是農民就業、增收和致富的法寶，也是鄉村振興的基本需求。一方面，要充分發揮黨建引領作用，整合人社、農水、團委等多部門資源，健全完善“新農人”培育體系，主動探索新形勢下“鄉村工匠”“綠領英才”“農創客”等組織形式、培養模式及作用發揮等方式途徑，為“新農人”成長提供有力保障，引導“新農人”劃好“技能”這支槳。另一方面，要根據不同產業、不同層次的“新農人”的特點和需求，個性化制定培訓方案，針對性補短。例如，對于傳統農業生產為主的農人，要在農技培訓上下功夫，強化種養殖技術、病蟲害防止、農產品深加工等方面的專業知識；對于從事農村電商的“新農人”，可以聯合專業機構開展電商運營、品牌包裝、渠道銷售等方面的培訓，提升帶富創富能力。結合技能型鄉村建設，加快打造產學研合作基地，定期邀請農技專家、產業帶頭人開展技術培訓和指導，幫助“新農人”更快熟悉最新的科研成果和應用技術，以“技能”賦能鄉村振興。做強“服務保障”文章，提升“新農人”發展后勁。

　　聚焦“新農人”創新創業所需，匯聚部門、村鎮力量，從要素保障、創業成長、融資支持、項目運營等方面提供全方位服務，讓廣大農業人才“愿意留”“留得住”。一是要統籌優化農村土地資源，大力盤活拋荒田、山林等閑置資源，鼓勵“新農人”對現有土地復合利用、集約利用。二是要進一步健全優化政策體系，加大對“新農人”農機添置、采種育種、保險購買等的補貼；優化“財政+保險+銀行”合作機制，用好“助農貸”“惠農貸”等金融工具，健全“新農人”一體化金融服務。三是要積極拓平臺、建舞臺，創新建立“共富青創園”聯盟等創新平臺，搭建“新農人”溝通交流、經驗分享平臺；暢通“新農人”婚戀交友、子女入學、老人贍養等服務保障，著力解決好生活中的“關鍵小事”。同時，積極推薦政治素質好、社會貢獻大的“新農人”作為“兩代表一委員”和各類評優評先人選，增強“新農人”社會榮譽感和在村獲得感。“新農人”作為新時代農業農村發展的重要力量，不僅會為鄉村帶來新“豐”景，更為農村現代化注入強大動能。我們要集中力量、協同推動“新農人”成為“興農人”，為全面推進鄉村振興提供堅強人才隊伍保障。（作者：朱杰瀅）