近日，中共中央政治局會(huì)議審議《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行，統(tǒng)籌為基層減負(fù)和賦能�；鶎訙p負(fù)是一項(xiàng)重要且具有深遠(yuǎn)意義的工作，是黨中央推進(jìn)從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是提升基層執(zhí)行力、體恤基層的重要舉措，要將基層減負(fù)落到實(shí)處，需在多個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，各地要聚焦重點(diǎn)、直擊痛點(diǎn)、精準(zhǔn)施策。

　　減負(fù)需“刪繁就簡”，為基層干部“松綁”。“欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。”繁多的材料、頻繁的會(huì)議和過度的督查檢查，一直是基層干部的沉重負(fù)擔(dān)。我們必須剪斷束縛基層干部的“繩索”，讓他們從繁瑣的事務(wù)中解脫出來。要摒棄“材料至上”的觀念，減少不必要的文件和報(bào)表，讓基層干部有更多時(shí)間深入群眾、了解需求。要精簡會(huì)議，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，避免“會(huì)海”淹沒基層干部的精力。同時(shí)，要優(yōu)化督查檢查方式，采用“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”方式，切實(shí)減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。此外，還要整治“指尖上的形式主義”，清理冗余的工作群，讓基層干部從“線上忙碌”回歸到“實(shí)際工作”。

　　減負(fù)要“激勵(lì)保障”，讓基層干部“提勁”。“水不激不躍，人不激不奮。”基層干部是推動(dòng)工作落實(shí)的重要力量，在為基層減負(fù)的同時(shí)，也要注重為他們賦能。要明確責(zé)任邊界，避免層層甩鍋，讓基層干部清楚知道自己的職責(zé)所在，改變“責(zé)任無限大、能力有限小”的局面。要關(guān)心關(guān)愛基層干部，在待遇上給予保障，讓他們感受到組織的溫暖，從而激發(fā)工作積極性。要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，消除基層干部“干多錯(cuò)多”的顧慮，讓他們敢于干事、勇于創(chuàng)新。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，通過正向激勵(lì)，讓基層干部的“壓力”轉(zhuǎn)化為“動(dòng)力”，在基層工作中展現(xiàn)更大作為。

　　減負(fù)當(dāng)“標(biāo)本兼治”，使基層干部“安心”。“冰凍三尺，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。”基層減負(fù)是一項(xiàng)長期任務(wù)，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。要建立健全長效機(jī)制，將有效的減負(fù)措施固化為制度，把“態(tài)度”變“制度”，防止形式主義反彈回潮。要針對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，持續(xù)開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決鏟除形式主義的滋生土壤。要加強(qiáng)對(duì)基層減負(fù)工作的監(jiān)督檢查，將有效的減負(fù)措施固化下來，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。同時(shí)，要傾聽基層干部的心聲，將基層呼聲作為“第一信號(hào)”，及時(shí)解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和問題，讓他們感受到減負(fù)帶來的實(shí)實(shí)在在的成效。

　　基層牢，大廈才能穩(wěn)。總之，基層減負(fù)是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要全黨各級(jí)各方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持之以恒、真抓實(shí)干，真正讓基層干部輕裝上陣，持續(xù)激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，以更加強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗狀態(tài)高質(zhì)量完成新時(shí)代賦予的歷史使命。（作者：黃泊遠(yuǎn)）