膠東在線3月30日訊(通訊員 王豐)“把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為推動(dòng)工作的重要手段，直插基層一線不能一查了之，最重要的是解決問題。老百姓是出題人，我們是答題人，各種好的方案還有措施只有在基層才能制定出來�！比涨�，煙臺市城管局副局長呂進(jìn)在“市級下沉一線，集中突破芝罘”市容環(huán)境秩序?qū)ｍ?xiàng)提升工作動(dòng)員部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)。

　　為切實(shí)做到在一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、在一線辦實(shí)事、在一線促和諧，煙臺市城管局立足實(shí)際，融合貫通抓好系統(tǒng)建設(shè)，正式啟動(dòng)“市級下沉一線,集中突破芝罘”市容環(huán)境秩序?qū)ｍ?xiàng)提升工作，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，提升城市管理效能。

　　深度融入“4+3+1”下沉包路體系。“4”指的是定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)，“3”指的是局領(lǐng)導(dǎo)、局屬單位負(fù)責(zé)人、包道路人員三個(gè)層級分包具體道路，“1”指的是從7個(gè)局屬單位抽調(diào)321名業(yè)務(wù)骨干，成立107個(gè)專項(xiàng)工作組，協(xié)同芝罘區(qū)相關(guān)部門對存在市容環(huán)境秩序問題較多的107條道路進(jìn)行治理。下沉工作自3月底開始至12月底，按照“優(yōu)化配置人員、提升執(zhí)法效能、完善管理機(jī)制、改善市容環(huán)境”的原則，分為“動(dòng)員部署、集中攻堅(jiān)、示范創(chuàng)建、長效管理”四個(gè)階段實(shí)施。通過黨員干部下沉基層，市區(qū)兩級城管人員擰成“一股繩”、形成“一張網(wǎng)”，高效踐行“鎮(zhèn)街工作法”和“721”工作法，積極構(gòu)建市區(qū)“大城管”格局，切實(shí)解決執(zhí)法人員一線比例不高、市容秩序長效管理成效不明顯等問題。

　　搭建新的學(xué)習(xí)鍛煉平臺。圍繞“問題在一線解決、干部在一線成長”要求，3月27日開始，下沉一線人員由市城管局、局屬各單位負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，協(xié)同芝罘區(qū)綜合執(zhí)法人員，重點(diǎn)整治所包道路兩側(cè)店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、流動(dòng)攤點(diǎn)、門窗即時(shí)貼和小廣告，以及門頭牌匾不規(guī)范、亂設(shè)廣告牌匾等問題。工作中，采取徒步巡查的方式，逐店逐戶開展“敲門行動(dòng)”，并對沿街商戶進(jìn)行城市管理法律法規(guī)和政策宣講，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)勸導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行整改。“下沉一線，既是工作，也是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。廣泛接觸最基層黨員干部群眾，城管系統(tǒng)干部職工能從中學(xué)到一些東西，悟出一些道理，戰(zhàn)斗精神、抗壓能力、吃苦意識更加強(qiáng)烈，為城管系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)提供了藍(lán)本，值得堅(jiān)持下去�！睙熍_市城管局執(zhí)法科負(fù)責(zé)人朱小磊介紹。

　　探索形成機(jī)制穩(wěn)步推進(jìn)。為確保治理工作成效，市城管局建立“督導(dǎo)檢查、問題反饋、整改提升、現(xiàn)場核實(shí)”的治理工作機(jī)制，采取“先集中治理、后規(guī)范管理”的方式，對參與治理工作人員開展集中培訓(xùn)和現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確每項(xiàng)任務(wù)的管理標(biāo)準(zhǔn)、整改內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)；建立配合聯(lián)動(dòng)、協(xié)同高效的現(xiàn)場工作機(jī)制，市級包道路人員每日協(xié)助轄區(qū)執(zhí)法人員督導(dǎo)違法當(dāng)事人進(jìn)行整改；定期組織開展“回頭看”，加大對問題多發(fā)或者易反復(fù)的點(diǎn)位的治理力度；指導(dǎo)區(qū)執(zhí)法部門建立健全長效管理工作機(jī)制，制定實(shí)效性高、操作性強(qiáng)的一線巡查治理管理工作制度，提高一線執(zhí)法人員比例，強(qiáng)化市容環(huán)境秩序監(jiān)管。